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28.09.2016

Stadt setzt weiter auf Nachwuchsförderung

Ausbildungsstart 2016 bei der Stadtverwaltung mit zehn „Neuen“ 

28. September 2016

Zehn junge Menschen erhalten mit Beginn des Ausbildungsjahres 2016 eine berufliche Perspektive bei der Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler. Bürgermeister Guido Orthen begrüßte dieser Tage den Verwaltungs- und Erzieher/innennachwuchs, der im Rathaus und in den städtischen Einrichtungen die Ausbildung, das Studium oder das Anerkennungspraktikum für den Beruf der/des Erziehers/in beginnt.


Foto: Bürgermeister Guido Orthen (hinten r.) und Ausbildungsleiterin Ulrike Fischer (hinten l.) mit den jungen Nachwuchskräften.                                       Foto: Stadt/Walkenbach

Mit Melanie Berens ist bereits am 1. Juli eine Beamtenanwärterin für das 3. Einstiegsamt ins Berufsleben gestartet. Sie absolviert ihr dreijähriges Bachelor-Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen.

Zu Verwaltungsfachangestellten werden in den kommenden drei Jahren Geraldine Da Cunha und Darleen Gottlieb ausgebildet; sie erhalten dabei ihr theoretisches Basiswissen an der Berufsbildenden Schule in Andernach und dem Kommunalen Studieninstitut Koblenz.

Den Beruf der Kauffrau für Büromanagement erlernt Melanie Rader, die die Berufsbildende Schule in Bad Neuenahr-Ahrweiler sowie das Kommunale Studieninstitut Koblenz besuchen wird.

Zum Elektroniker für Energie- und Gebäudemanagement wird bis Januar 2020 Sven-Marius Witt ausgebildet.

Christoph Kirsch wird für ein Ausbildungsjahr die Offene Kinder- und Jugendarbeit als Anerkennungspraktikant unterstützen. Drei weitere Anerkennungspraktikantinnen verstärken die Teams der städtischen Kindertagesstätten: Anita Veselaj in der „Rappelkiste“ Bachem, Ina Nolden im „Sterntaler“ Heimersheim und Julia Schwichtenberg im „Sausewind“ Ramersbach.

Emilia Klöckner absolviert ein einjähriges Verwaltungspraktikum im Rahmen ihres Schulbesuches der Fachoberschule Adenau an drei Tagen pro Woche im Rathaus.

Neben Bürgermeister Guido Orthen wünschte auch Ausbildungsleiterin Ulrike Fischer den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Erfolg bei ihren künftigen Tätigkeiten. „Die Stadtverwaltung bildet möglichst bedarfsgerecht aus; daher bestehen bei entsprechenden Leistungen gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden“, sagte der Bürgermeister. Auch für das Jahr 2017 wird die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler ihre Ausbildungsoffensive fortsetzen.